Usein kysyttyä

1. Miten haen Stockmannille töihin?

Kaikki avoimet tehtävät löytyvät konsernin kotisivuilta Työpaikat-osiosta. Sopivan paikan löydyttyä, hae paikkaa täyttämällä tehtävän hakulomake. Käsittelemme ainostaan järjestelmän kautta tulleet hakemukset.

2. Miten jätän avoimen työhakemuksen?

Avoimen hakemuksen voi jättää kotisivujen kautta. Jätä avoimeen hakemukseen mahdollisimman paljon tietoa itsestäsi. Voit myös halutessasi lisätä liitteitä hakemukseesi. 

3. Täytyykö minun täyttää hakemus netin kautta?

Työpaikan hakeminen edellyttää hakemuksen jättämistä internetsivujen kautta rekrytointijärjestelmäämme, sillä hakemuksia ja rekrytointiprosesseja hallitaan järjestelmän kautta. Hakemukseen voi liittää CV:n. Älä lähetä CV:ta tai hakemusta sähköpostitse.

4. Mistä saan apua, jos en osaa täyttää hakemusta rekrytointijärjestelmän kautta?

Järjestelmä antaa ohjeita kaikissa vaiheissa. Tarvittaessa voit myös ottaa rekrytointiin yhteyttä: rekrytointi@stockmann.com. Käsittelemme ainoastaan järjestelmän kautta tulleet hakemukset.

5. Mitä tapahtuu hakemuksen jättämisen jälkeen?

Saat sähköpostiisi ilmoituksen hakemuksesi saapumisesta Stockmannin rekrytointijärjestelmään. Rekrytoijat sekä esimiehet käsittelevät hakemukset hakuajan päätyttyä. Esimiehet valitsevat sopivaksi katsomansa hakijat henkilökohtaiseen haastatteluun tai ryhmähaastatteluun, ja on heihin yhteydessä puhelimitse tai sähköpostitse. Kaikkiin hakijoihin ollaan yhteydessä viimeistään rekrytointiprosessin päätyttyä sähköpostitse.

6. Keneen voin olla yhteydessä rekrytointiin liittyvissä asioissa?

Mikäli sinulle tulee kysyttävää rekrytointiprosessin aikana voit laittaa sähköpostia rekrytointi@stockmann.com tai ottaa yhteyttä ilmoituksessa olevaan yhteyshenkilöön.  Tiedotamme hakijoita prosessin etenemisestä niin nopeasti kuin mahdollista. Käsittelemme ainoastaan järjestelmän kautta tulleet hakemukset.

7. Kuinka monta haastattelukierrosta Stockmannin rekrytointiprosessi sisältää?

Haastatteluiden lukumäärä riippuu työsuhteen pituudesta ja tehtävänkuvasta. Useimmiten tehdään kaksi haastattelua. Joissain hauissa voidaan tehdä myös ryhmähaastatteluja. Tarvittaessa on lisäksi vielä yksi haastattelukierros ylimmän johdon edustajan kanssa.

8. Sisältääkö rekrytointiprosessi henkilöarviointeja?

Käytäntömme mukaan henkilöarvioinnit kuuluvat rekrytointeihin asiantuntija- ja esimiestasolta ylöspäin. Varmistaaksemme, että oikea ehdokas valitaan tehtävään, saatamme hyödyntää henkilöarviointeja myös muissa tehtävissä.

9. Kuinka kauan Stockmannin rekrytointiprosessi kestää?

Prosessin pituus vaihtelee suhteessa rekrytoinnin vaativuustasoon ja se kestää parista viikosta muutamaan kuukauteen. Asiantuntija- ja esimiesrekrytoinnit ovat pidempikestoisempia.

10. Tarjoaako Stockmann kesätöitä?

Tarjoamme kesätyöpaikkoja kaikissa Stockmann tavarataloissamme. Kesärekrytoinnit hoitaa yhteistyökumpanimme Opteam. Opteam tiedottaa omilla sivuillaan Stockmannin kesätyöhausta. Mikäli olet kiinnostunut työskentelemään Stockmannilla kesätöisä ota yhteyttä Opteam.fi.

11. Tarjoaako Stockmann joulutöitä?

Stockmannilla on tarjolla myös joulutyöpaikkoja.  Joulutyörekrytoinnit hoidetaan yhdessä yhteistyökumppanimme Opteamin kanssa. Mikäli olet kiinnostunut työskentelemään Stockmannilla joulutöissä ota yhteyttä Opteam.fi.

12. Tarjoaako Stockmann työharjoittelupaikkoja?

Stockmannilla on myös työharjoittelupaikkoja. Harjoittelupaikkaa voi hakea ympäri vuoden lähettämällä työharjoitteluhakemuksen verkkosivujemme kautta. Ilmoita hakemuksessa, minkälaisesta työstä ja tehtävistä olet kiinnostunut, mistä ajanjaksosta ja Stockmannin toimipisteestä on kyse. Käsittelemme ainoastaan järjestelmän kautta tulleet hakemukset.

13. Maksetaanko harjoitteluajalta palkkaa?

Työharjoittelijoille tarjotaan lämmin ateria harjoittelupäivinä, mutta varsinaista palkkaa ei harjoitteluajalta maksa.

14. Onko Stockmannille mahdollista tehdä lopputyö tai pro gradu?

Tällä hetkellä meillä ei ole tarjota lopputyö- tai pro gradu -toimeksiantoja.

15. Ottaako Stockmann TET-harjoittelijoita?

Kyllä, Stockmannilla on tarjolla TET-harjoittelupaikkoja kaikissa tavarataloissamme. TET-harjoittelupaikasta pyydämme olemaan yhteydessä suoraan toivomaasi tavarataloon (katso yhteystiedot ja lisätietoja TET-harjoittelusta).

16. Onko Stockmannille mahdollisuus päästä taksvärkkipäivänä töihin?

Tällä hetkellä Stockmannilla ei ole tarjolla avoimia taksvärkkipaikkoja.

17. Onko Stockmannilla oppisopimuspaikkoja?

Tällä hetkellä emme tarjoa oppisopimuspaikkoja uusille työntekijöille. Stockmannilla työsuhteessa olevat työntekijät voivat opiskella työn ohella oppisopimuksella esimerkiksi merkonomiksi.

18. Palkkaako Stockmann alle 18-vuotiaita?

Palkkaamme pääsääntöisesti täysi-ikäisiä henkilöitä. Joidenkin tehtävien osalta on mahdollisuus palkata myös alle 18-vuotiaita.

19. Voinko liittää hakemukseeni CV:n ja todistuksia?

Voit lisätä hakemukseesi halutessasi liiteitä esim. CV ja työtodistuksia. 

20. Kuinka kauan hakemustani säilytetään?

Hakemusta jättäessäsi voit valita haluatko että hakemuksesi säilyy 3kk, 6kk vai 12kk. 

21. Voinko poistaa hakemukseni rekrytointiprosessin aikana tai sen päätyttyä?

Jos haluat poistaa hakemuksen kesken rekrytointiprosessin, voit olla yhteydessä rekrytointiin sähköpostitse: rekrytointi@stockmann.com

22. Mistä tiedän, että hakemukseni on vastaanotettu?

Hakija saa sähköpostitse vahvistuksen, kun olemme vastaanottaneet hakemuksesi järjestelmän kautta. 

23. Kuinka kauan avoin hakemukseni on voimassa?

Avoin hakemusta jättäessäsi voit valita onko hakemus voimassa 3kk, 6kk vai 12kk. Tämän jälkeen hakemus poistuu järjestelmästä. 

 

Rekrytoinnin tietosuojakuvaus / päivitetty 14.5.2018