Työharjoittelua nuorille

Määräaikaisten työntekijöiden tarve on kaupan alalla suuri. Stockmann-konsernin työntekijöistä 20 prosenttia oli määräaikaisia vuonna 2015. Hullut Päivät -kampanja ja kaupan alalla kesä- ja joulusesongit lisäävät määräaikaisten ja sesonkityöntekijöiden osuutta. Vuonna 2015 Stockmannin Suomen tavarataloissa oli noin 1500 kausityöntekijää sekä kevään että syksyn Hulluilla Päivillä.

Tavarataloryhmä ja muotiketjut tarjoavat monelle nuorelle mahdollisuuden tutustua työelämään erilaisten oppilaitosten työharjoittelujaksojen muodossa. Vuonna 2015 tavaratalot ja tukitoiminnot tarjosivat työkokemusta lähes 500 kesätyöntekijälle ja yli 400 harjoittelijalle.

Hullut Päivät -kampanja ja kaupan alan sesongit tarjoavat mahdollisuuden tutustua vähittäiskaupan arkeen.
Nuoret arvostavat Stockmannia työpaikkana. Kuvassa työharjoittelija Martti Kähkönen Helsingin keskustan tavaratalossa.

Lue lisää urapoluista ja työharjoittelusta Stockmannilla (TET-harjoittelu).