Työharjoittelua nuorille

Määräaikaisten työntekijöiden tarve on kaupan alalla suuri, koska etenkin kesä- ja joulusesongit sekä kampanjat lisäävät kausityöntekijöiden tarvetta. Stockmann-konsernin työntekijöistä 18 prosenttia oli määräaikaisia vuonna 2017. Viime vuosina joulukauden ja  Hullujen Päivien työntekijät  on palkattu rekrytointitoimiston kautta.

Tavarataloryhmä ja muotiketjut tarjoavat monelle nuorelle mahdollisuuden tutustua työelämään erilaisten oppilaitosten työharjoittelujaksojen muodossa. Vuonna 2017 tavaratalot ja tukitoiminnot tarjosivat työkokemusta lähes 300 kesätyöntekijälle ja yli 330 harjoittelijalle.

Hullut Päivät -kampanja ja kaupan alan sesongit tarjoavat mahdollisuuden tutustua vähittäiskaupan arkeen.
Nuoret arvostavat Stockmannia työpaikkana. Kuvassa työharjoittelija Martti Kähkönen Helsingin keskustan tavaratalossa.

Tutustu kesän 2018 harjoittelijoihimme ja lue, miten voit hakea meille TET-harjoitteluun.